2026年 ワーキングホリデー最新情報

各国の条件変更と今後のポイント
近年、世界的にワーキングホリデー制度の条件変更が続いています。
2026年も、年齢制限や滞在期間、対象国の拡大など、さまざまな動きが見られています。
夏休みを利用して資格を取る方もいると思うので今回は、人気国を中心に2026年時点で注目されている変更点や傾向をまとめました。
目次
ワーキングホリデーとは?
ワーキングホリデー(Working Holiday)は、若者が海外で
- 滞在
- 就労
- 語学学習
- 旅行
を組み合わせて体験できる制度です。
国によって条件は異なりますが、一般的には18〜30歳までが対象となっています。
2026年 注目されている変更点
① 年齢制限の緩和
近年、一部の国では年齢上限を35歳まで引き上げる動きがあります。
特に、
- Australia
- Canada
- Ireland
などでは、一部国籍向けに35歳まで申請可能なケースが拡大しています。
一方で、国によって条件が異なるため、必ず各国大使館で最新情報を確認する必要があります。
② オーストラリアの延長制
Australia は依然として人気が高く、
≪セカンドワーホリとは?≫
2年目のワーキングホリデー制度
オーストラリアでは、一定条件を満たすと、1年目終了後にもう1年間滞在できます。
これが「セカンドワーホリ」です。
【主な条件】
一般的には、
・指定地域(Regional Area)
・指定職種
で一定期間働く必要があります。
【代表的な仕事】
・農業(ファーム)
・果物収穫
・畜産
・漁業
・建設
・一部観光業
など。
≪サードワーホリとは≫
最大3年間滞在できる制度
さらに条件を満たすと、「3年目」の滞在も可能になります。
これが「サードワーホリ」です。
③ 日本のワーキングホリデー制度
Japan のワーキングホリデー制度では、2026年時点でも基本条件は大きく変わっていません。
主な条件:
- 18〜30歳
- 協定国の国籍保有
- 主目的が観光であること
- 十分な資金証明
などがあります。
また、国によっては年齢条件や滞在期間が異なるケースもあります。
④ 韓国・イギリス・カナダ人気の継続
最近は、
- South Korea
- United Kingdom
- Canada
への関心も高まっています。
理由としては、
- 英語+他言語を学べる
- 日本人コミュニティがある
- 留学より費用を抑えやすい
などが挙げられます。
ワーホリ準備はいつから始める?
半年前〜1年前準備がおすすめ
人気国では定員制や抽選制を採用している場合があります。
≪準備しておきたいもの≫
- パスポート
- 英語スコア(IELTS / TOEFL)
- 履歴書
- 英文CV
- 残高証明
- 保険加入
特に英語力は現地での仕事探しにも大きく影響します。

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